12月24日，集團在榆林總部組織召開2024年度基層單位安全總監(jiān)述職考核會議，集團總工程師高倉、副總經(jīng)理朱磊出席會議，集團安全總監(jiān)陳維穎主持會議。

會上，16名基層單位安全總監(jiān)分別圍繞2024年度安全工作開展情況、存在的問題剖析及2025年工作計劃等內(nèi)容進行了述職匯報。

高倉在點評總結(jié)中強調(diào)，各基層單位安全總監(jiān)一方面要敢于履職、善于總結(jié)。要以此次述職為契機，不斷總結(jié)梳理工作思路，有針對性的謀劃來年的安全管理工作；另一方面要保持敬畏、直面問題。要始終保持對安全的敬畏之心，直面安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題，不斷改進工作方法，提升業(yè)務(wù)水平和管理能力。

朱磊對2024年各基層單位安全工作取得的成績予以肯定，并就做好集團安全管理工作提出三點要求：

一是要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。安全總監(jiān)作為企業(yè)安全管理的核心人物，肩負重大的安全使命和責(zé)任。要牢固樹立“安全第一”的思想，時刻保持清醒的頭腦，以如履薄冰、如臨深淵的謹慎態(tài)度，抓好安全管理工作。

二是要深入化解安全風(fēng)險。要認清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性、復(fù)雜性，保持高度警覺狀態(tài)，認真梳理冬期施工項目及停工項目，組織精準研判當(dāng)前安全風(fēng)險，做到“底數(shù)清、情況明”。

三是要全面做好安全維穩(wěn)工作。歲末年關(guān)，是各類矛盾糾紛的多發(fā)期，也是安全穩(wěn)定工作的關(guān)鍵時期。各單位要認真落實集團安全維穩(wěn)會議精神，及時發(fā)現(xiàn)并化解矛盾糾紛，堅決杜絕惡性事件的發(fā)生。

述職結(jié)束后，由安全管理部、紀檢監(jiān)督工作部等相關(guān)部門組成評委組對各單位安全總監(jiān)的述職情況進行了打分點評。

下一步，集團將以此次考核為契機，持續(xù)強化安全履職考核，不斷推進安全生產(chǎn)責(zé)任制落實落地，為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。