全國(guó)同城服務(wù)網(wǎng)站(樺甸市)400塊錢上門

2024-10-23 08:09:59 | 來源:本站原創(chuàng)
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?? 近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,全國(guó)同城服務(wù)網(wǎng)站(樺甸市)逐漸成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。無論是日常生活需求還是緊急問題解決,越來越多的樺甸市居民依賴于同城服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行線上預(yù)約。特別是一些急需服務(wù)的人群,更是對(duì)這些便捷的上門服務(wù)贊不絕口。

?? 在全國(guó)同城服務(wù)網(wǎng)站(樺甸市)中,上門服務(wù)的形式非常多樣,包括家政、維修、搬家等,滿足了各種生活需求。讓人驚訝的是,這樣的服務(wù)有時(shí)候只需要400塊錢,便能輕松解決困擾已久的家務(wù)問題。這不僅提高了人們的生活質(zhì)量,還為工作繁忙的群體節(jié)省了大量的時(shí)間。

??? 樺甸市的居民對(duì)全國(guó)同城服務(wù)網(wǎng)站(樺甸市)反響尤為熱烈。無論是家里水管突然破裂,還是電器需要緊急修理,這些同城平臺(tái)都能在第一時(shí)間提供專業(yè)的技師上門服務(wù)。而僅僅400塊錢的費(fèi)用,不僅能享受到專業(yè)的服務(wù),技師們的態(tài)度也非常親切、周到。

?? 隨著手機(jī)應(yīng)用的普及,人們通過全國(guó)同城服務(wù)網(wǎng)站(樺甸市)下單變得更加方便快捷。通過簡(jiǎn)單幾步操作,就能預(yù)約到本地的服務(wù)人員上門服務(wù),再也不需要為各種瑣事四處奔波。很多人甚至表示,這樣的服務(wù)就像“家里的好幫手”,僅需400塊錢,便能把家務(wù)瑣事一網(wǎng)打盡。

?? 對(duì)于那些工作繁忙、沒有時(shí)間處理日常雜務(wù)的人來說,全國(guó)同城服務(wù)網(wǎng)站(樺甸市)無疑是一種福音。尤其是面對(duì)節(jié)假日時(shí)繁重的家務(wù)或者裝修需求,這些服務(wù)平臺(tái)不僅價(jià)格實(shí)惠(有時(shí)僅需400塊錢),而且服務(wù)人員專業(yè)、高效,能夠快速解決問題,成為了眾多家庭的選擇。

?? 全國(guó)同城服務(wù)網(wǎng)站(樺甸市)的崛起,不僅極大地方便了人們的日常生活,還在一定程度上推動(dòng)了樺甸市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。400塊錢就能享受到的上門服務(wù),不僅讓居民的生活更加便捷,還讓服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)。#歷史發(fā)展 #生活服務(wù)

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【誠(chéng)信宣傳】 青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)——黨的十八大以來博士后事業(yè)發(fā)展綜述
更新時(shí)間:2023-11-21 15:24:57    來源:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)    點(diǎn)擊:1974次

  青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。

  青年人才是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量之源。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視青年科技人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮年輕科學(xué)家作用,使優(yōu)秀青年人才脫穎而出;要高度重視青年科技人才成長(zhǎng),使他們成為科技創(chuàng)新主力軍;要把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人挑大梁、當(dāng)主角。這為博士后工作發(fā)展提供了根本遵循,為青年人才發(fā)展注入了強(qiáng)大思想引領(lǐng)力量。

  黨的十八大以來,我國(guó)博士后工作深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示批示精神,圍繞培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)費(fèi)投入、服務(wù)保障等方面持續(xù)改革創(chuàng)新,博士后人才成長(zhǎng)迎來加速度,博士后制度成為具有中國(guó)特色的培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的重要制度,博士后群體成為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和高水平科技自立自強(qiáng)的生力軍。

一、鋪就高層次創(chuàng)新人才成長(zhǎng)高速路

  從建立之時(shí)起,我國(guó)博士后制度就肩負(fù)著科技強(qiáng)國(guó)、培育人才的光輝使命。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅猛發(fā)展,國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)已經(jīng)成為緊迫的戰(zhàn)略性任務(wù)。

  黨的十八大以來,博士后工作頂層設(shè)計(jì)持續(xù)改革創(chuàng)新,改革完善博士后制度的意見、加強(qiáng)企業(yè)博士后科研工作站建設(shè)等政策措施落地,構(gòu)建起符合青年人才特點(diǎn)的管理服務(wù)制度。嚴(yán)把入口,打開出口,實(shí)施分類培養(yǎng)、分類評(píng)價(jià),推動(dòng)博士后從事關(guān)鍵核心技術(shù)和“卡脖子”領(lǐng)域研究;實(shí)施博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、博士后國(guó)(境)外學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目等一系列重點(diǎn)項(xiàng)目,提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量;舉辦全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,啟動(dòng)企業(yè)博士后科研工作站備案制改革,貫通產(chǎn)學(xué)研鏈條,釋放博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力;開展國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃,通過日常經(jīng)費(fèi)分檔分類對(duì)博士后進(jìn)行資助,強(qiáng)化服務(wù)保障,讓博士后安心安業(yè)攀登科研高峰。

  頂層設(shè)計(jì)不斷完善,制度活力、人才活力不斷激發(fā),博士后制度吸引培養(yǎng)了更多適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、高水平科技自立自強(qiáng)的青年人才。黨的十八大以來,博士后招收培養(yǎng)規(guī)模逐年擴(kuò)大,博士后進(jìn)站人數(shù)由2012年的1.25萬人增長(zhǎng)到2022年的3.2萬人,2021年、2022年連續(xù)兩年突破3萬人,平均進(jìn)站年齡31歲。持續(xù)強(qiáng)化博士后科研流動(dòng)站、工作站平臺(tái)建設(shè)。截至目前,已設(shè)立博士后科研流動(dòng)站3352個(gè),博士后科研工作站4338個(gè),設(shè)站單位涵蓋國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各主要領(lǐng)域。博士后工作從重點(diǎn)高校和科研院所擴(kuò)展至企業(yè)、園區(qū);研究領(lǐng)域發(fā)展到13個(gè)學(xué)科門類的110多個(gè)一級(jí)學(xué)科,并鼓勵(lì)跨學(xué)科招收、培養(yǎng)復(fù)合型博士后。

  為國(guó)留才、為國(guó)選才、為國(guó)育才,博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施以來,累計(jì)投入資助經(jīng)費(fèi)約15億元,遴選資助2500名優(yōu)秀博士后,逐漸形成品牌;中國(guó)博士后科學(xué)基金累計(jì)資助83億元,資助博士后近12萬人。中央財(cái)政、相關(guān)地方、設(shè)站單位及社會(huì)資金等多渠道投入機(jī)制日益健全,共同推動(dòng)博士后事業(yè)發(fā)展。上海“超級(jí)博士后”、江蘇“卓越博士后計(jì)劃”、湖北“博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃”、清華大學(xué)“水木學(xué)者計(jì)劃”、北京大學(xué)“博雅博士后項(xiàng)目”等,大大提升了博士后培養(yǎng)質(zhì)量和國(guó)際化水平。

  博士后制度是青年人才開啟獨(dú)立科研生涯的重要積淀期、加油站。絕大部分出站博士后成為單位的領(lǐng)軍人才和科研骨干,有150位院士在國(guó)內(nèi)從事過博士后研究工作,他們當(dāng)選院士時(shí)的平均年齡比其他院士年輕3歲。博士后研究人員成為最活躍、最具創(chuàng)新能力的高層次青年人才群體。

二、打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展生力軍

  創(chuàng)新之道,唯在得人。博士后年齡大多為28至35歲,處于創(chuàng)新創(chuàng)造的黃金年齡,最易涌現(xiàn)出新思想、新理論、新技術(shù)和新方法,是加強(qiáng)基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域攻關(guān)、提升原始創(chuàng)新能力、加速實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)的重要力量。

  服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求,是博士后制度的使命所在、價(jià)值所向。博士后工作堅(jiān)持“四個(gè)面向”,堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振,與科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新相銜接,緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展大局,促進(jìn)人才、科技、經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合。從“嫦娥五號(hào)”到“慧眼”衛(wèi)星,從高速磁懸浮列車到“京華號(hào)”盾構(gòu)機(jī),再到無人植物工廠水稻育種加速器,黨的十八大以來,一批基礎(chǔ)前沿、戰(zhàn)略高技術(shù)和社會(huì)民生領(lǐng)域取得的重大成果引人注目,這些成就的背后,都閃耀著博士后群體的智慧光芒。

  錨定高水平科技自立自強(qiáng),緊跟世界科技前沿,勇闖科技“無人區(qū)”,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論研究和前沿技術(shù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)了更多“0”到“1”的突破。截至2019年,博士后作為主要參加人,申獲國(guó)家級(jí)基金項(xiàng)目4.2萬項(xiàng),獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)539項(xiàng)。87位在站博士后獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。2018年《細(xì)胞》雜志在線發(fā)表封面文章,中國(guó)科學(xué)家率先突破體細(xì)胞克隆猴技術(shù),培育出世界首個(gè)體細(xì)胞克隆猴。文章第一作者、中科院神經(jīng)科學(xué)研究所博士后劉真,是2017年“博新計(jì)劃”入選者。北京大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院博士后邱晨光,作為第一作者在《科學(xué)》發(fā)表論文,率先在國(guó)際上提出并實(shí)現(xiàn)了狄拉克冷源晶體管,在低功耗器件領(lǐng)域取得新突破。

  科研成果接地氣,面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)凝練科研方向,明確科研課題。在袁隆平雜交稻創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中,鄧啟云等博士后跨越育種的禁區(qū),保障中國(guó)的糧食安全;武漢大學(xué)“北斗導(dǎo)航”博士后科研團(tuán)隊(duì)完成“北斗組網(wǎng)”;中船705所博士后研究團(tuán)隊(duì)完成一系列水下武器裝備關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)?!笆濉睍r(shí)期,博士后共承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目9萬個(gè),省部級(jí)項(xiàng)目8萬個(gè),其他各類項(xiàng)目12萬個(gè),平均每位博士后人員承擔(dān)2個(gè)以上研究項(xiàng)目。

  把個(gè)人理想融入國(guó)家需要,把論文寫在祖國(guó)大地上。吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后們?cè)诶钣裨菏恐笇?dǎo)下,為國(guó)家級(jí)貧困縣提供符合當(dāng)?shù)貧夂蚝彤a(chǎn)業(yè)需求的菌種等資源和栽培技術(shù),讓“小木耳”成為了“大產(chǎn)業(yè)”。中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院博士后李維義在四川涼山州鹽源縣人民醫(yī)院建立專門工作室,累計(jì)為500名群眾進(jìn)行免費(fèi)義診?!坝^念革新+科技創(chuàng)新”讓荒涼之地掘金,智慧汗水把高寒地區(qū)、苦旱之地變成花果山、米糧川。博士后科技服務(wù)團(tuán)開辦至今,累計(jì)選派1900余名專家和博士后深入基層開展技術(shù)服務(wù)。各領(lǐng)域博士后走農(nóng)家、進(jìn)地頭,下工廠、到學(xué)校,助推基層關(guān)鍵科技創(chuàng)新、引領(lǐng)地方優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)升級(jí),成為服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵。

  戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域到高端產(chǎn)業(yè),民生科技領(lǐng)域到國(guó)防科技創(chuàng)新,各行業(yè)各戰(zhàn)線,廣大博士后深懷愛國(guó)之心、砥礪報(bào)國(guó)之志,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的核心關(guān)鍵、社會(huì)發(fā)展的瓶頸制約、國(guó)家安全的重大挑戰(zhàn),潛心研究推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域取得新進(jìn)展。

三、加速科研成果轉(zhuǎn)化的催化劑

  2021年12月,第一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在廣東佛山舉行,這是我國(guó)博士后制度建立以來首次舉辦的全國(guó)性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。大賽共吸引5000多個(gè)團(tuán)隊(duì)、2.4萬人報(bào)名參賽,經(jīng)過層層選拔,共有47個(gè)代表團(tuán)1400多個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)入總決賽,決出金銀銅獎(jiǎng)273個(gè),總獎(jiǎng)金超1200萬元。國(guó)產(chǎn)疫苗、微納芯片、低溫快充鋰金屬電池等一項(xiàng)項(xiàng)前沿技術(shù)亮相大賽現(xiàn)場(chǎng),凝聚著博士后在重大科技創(chuàng)新中的“硬核”力量,釋放出成果轉(zhuǎn)化的強(qiáng)勁磁力。大賽現(xiàn)場(chǎng)簽約項(xiàng)目55個(gè),意向合作金額約12億元,激發(fā)出博士后青年人才建功立業(yè)新時(shí)代的使命擔(dān)當(dāng)。

  為總結(jié)第一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成功經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)博士后科研成果與企業(yè)需求深入對(duì)接,激發(fā)博士后創(chuàng)新潛能,釋放博士后創(chuàng)業(yè)活力,推進(jìn)“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)難題破解和博士后科研成果轉(zhuǎn)化,2022年6月,印發(fā)《全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)關(guān)于開展全國(guó)博士后揭榜領(lǐng)題常態(tài)化活動(dòng)的通知》(博管辦〔2022〕65號(hào)),搭建了全國(guó)博士后揭榜領(lǐng)題交流對(duì)接平臺(tái),征集技術(shù)攻關(guān)需求和博士后科研成果轉(zhuǎn)化需求,線上組織張榜和揭榜對(duì)接。2023年4月,首屆全國(guó)博士后揭榜領(lǐng)題現(xiàn)場(chǎng)交流對(duì)接系列活動(dòng)在安徽合肥舉辦。系列活動(dòng)共吸引了150多家企業(yè)、科研院所,200多名博士、博士后參加,現(xiàn)場(chǎng)成功對(duì)接博士后項(xiàng)目融資需求近1.2億元。人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國(guó)青年報(bào)等20多家新聞媒體對(duì)系列活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道,系列活動(dòng)圖文直播吸引了70多萬人次觀看,相關(guān)報(bào)道瀏覽量達(dá)100多萬人次。

四、探索創(chuàng)新型青年人才發(fā)展制度體系

  我國(guó)博士后制度從一開始就為高層次人才培養(yǎng)使用開辟了“制度特區(qū)”,突破了傳統(tǒng)人事管理體制在戶籍管理、人事關(guān)系、職稱評(píng)定、人員編制、學(xué)科交叉等方面的限制。在“特區(qū)”里,由國(guó)家和單位提供一定的生活、科研費(fèi)用,培養(yǎng)獨(dú)立科研能力和創(chuàng)新能力??蒲薪?jīng)費(fèi)、工資待遇、住房條件、職稱評(píng)定、家屬隨遷等方面的政策傾斜,解決了青年科技人才的后顧之憂,極大地鼓舞了博士后攻克技術(shù)難關(guān)、攀登科學(xué)高峰的信心。

  堅(jiān)持培養(yǎng)使用相結(jié)合,是博士后工作的生命力所在。在企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站,高校、科研院所、企業(yè)共同培養(yǎng)人才,是我國(guó)博士后制度的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈和人才鏈的有機(jī)融合。博士后科研工作站吸引了一大批博士后到高新技術(shù)企業(yè),結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展研究,承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大科技攻關(guān)和關(guān)鍵技術(shù)突破任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研工作站建設(shè),2021年人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管委會(huì)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)博士后科研工作站建設(shè)的通知》(人社部發(fā)〔2021〕88號(hào)),啟動(dòng)了工作站新設(shè)站備案制改革,同時(shí)對(duì)工作站實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。2022年,全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室印發(fā)《博士后科研工作站新設(shè)站工作指南(試行)》(博管辦〔2022〕28號(hào)),進(jìn)一步明確了新設(shè)站備案條件、程序和工作要求。備案制改革以來,共備案新設(shè)博士后科研工作站698家。人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。一批博士后攜“硬科技”成果創(chuàng)業(yè),企業(yè)成長(zhǎng)為瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè),博士后科研工作站成為加速科研成果轉(zhuǎn)化的催化劑,鍛造高級(jí)技術(shù)專家的孵化器。

  在改革中建立,在實(shí)踐中完善。近年來,應(yīng)對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,各地結(jié)合實(shí)際,探索實(shí)施促進(jìn)創(chuàng)新型青年人才發(fā)展政策措施,推動(dòng)博士后人員獨(dú)立參與重大基礎(chǔ)前沿問題研究,實(shí)現(xiàn)由科研活動(dòng)參與者向科技創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)者的根本性轉(zhuǎn)變。廣東實(shí)施政策、培養(yǎng)、引才、平臺(tái)、扶持、服務(wù)“六個(gè)創(chuàng)新”;山東組建全國(guó)首家融合“博士后站+博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地+創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)”的博士后平臺(tái)間的協(xié)作聯(lián)盟;福建省推出海峽博士后交流資助計(jì)劃;四川鼓勵(lì)事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際對(duì)引進(jìn)的出站博士后實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資等多種分配方式;廣西啟動(dòng)博士后聯(lián)合培養(yǎng)“扶搖”計(jì)劃……支持博士后發(fā)展、激發(fā)博士后活力的好政策、好做法,聚焦高端、創(chuàng)新和高效,將博士后制度塑造成為發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的重要抓手。

  黨的二十大強(qiáng)調(diào)教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐,將實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與科教興國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略系統(tǒng)安排部署。習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍,把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。這些重要戰(zhàn)略部署,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視培養(yǎng)人才、關(guān)心人才、成就人才,賦予了新時(shí)代人才工作新的定位和崇高使命,反映了新征程對(duì)人才的更高期待和強(qiáng)烈渴求。

  廣大博士后要堅(jiān)持“四個(gè)面向”,勇攀科技高峰,投身社會(huì)實(shí)踐,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)青春力量。(任社宣)

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